Mot du Président

Nouvelle Direction générale, renouvellement d’une partie du Conseil d’administration et nouvelle présidence : 2025 peut être définie comme une année du changement au sein de OIKEN.

Nous pouvons effectivement parler d’une « année du changement », avec la nomination de Madame Sylvia Marra à la Direction générale, et de six nouveaux membres au sein du Conseil d’administration.
Le processus a consisté à accompagner et faciliter l’intégration des nouveaux administrateurs, qui sont arrivés avec des compétences métiers et des idées très enrichissantes, afin de leur permettre de disposer d’une parfaite compréhension du secteur énergétique.

Je tiens à ce sujet à remercier toute la Direction de OIKEN pour son professionnalisme et son engagement.

Ce processus d’intégration nous permet aujourd’hui de travailler harmonieusement et dans la continuité, avec une vision partagée et une nouvelle dynamique, mais aussi une volonté commune de relever tous ensemble les défis qui attendent OIKEN. Le domaine de l’énergie est en effet en constante évolution. Il suffit de citer les éléments régulatoires, comme la modification de la Loi pour l’électricité (Mantelerlass), pour prendre la mesure des changements en cours et de leurs applications futures. À nous, tous ensemble, d’œuvrer pour en maîtriser la complexité.

À cela s’ajoute le défi humain. Comme toute entreprise en Suisse, nous devons faire face à une pyramide des âges qui présente un déséquilibre structurel important, et anticiper dès lors le départ à la retraite de toute une génération de personnes. C’est un challenge motivant, car il nous faut retrouver des compétences métiers dans un domaine d’activité qui est très spécifique.

Quels sont, selon vous, les projets et les éléments marquants de l’année écoulée ?

Je citerais déjà les intempéries du mois d’avril 2025, marquées par de fortes chutes de neige qui ont privé d’électricité de nombreux foyers de la région. Grâce à l’engagement et aux compétences métiers des collaborateurs et collaboratrices de l’entreprise, OIKEN a pu rétablir la situation dans les meilleurs délais.

Les dégâts provoqués par ces intempéries nous rappellent le rôle prépondérant que joue OIKEN en qualité de prestataire de services à la population. On parle de tâches régaliennes essentielles pour nos clients. Dans ce contexte, je tiens à saluer et remercier tout le personnel de OIKEN, qui s’engage sans compter, dans des conditions parfois difficiles, pour garantir la sécurité de l’approvisionnement en électricité, en chaleur, en multimédia et en eau potable de toute la région.

Je souhaite aussi relever les travaux de construction du nouveau centre technique et logistique, à Sierre, qui avance dans les délais et les budgets initialement fixés. Nous construisons notre « maison », celle qui permettra à OIKEN de poursuivre son développement. Grâce à ce bâtiment, nous renforcerons encore les synergies entre nos corps de métier et nous pourrons optimiser nos processus de travail, sur les plans technique et organisationnel.

Et il faut évidemment citer le lancement, en mai 2025, du programme de transformation digitale Chorus. Au-delà de la digitalisation de l’entreprise, ce programme représente une opportunité unique de renforcer notre esprit collectif, de soutenir nos métiers, de sécuriser l’avenir et de garantir un fonctionnement plus simple, plus fluide et plus harmonisé de OIKEN.

Que faut-il comprendre par « aborder l’avenir en toute confiance » ?

Aborder l’avenir avec confiance, c’est aussi mesurer l’héritage centenaire sur lequel s’est construite OIKEN. Solidement ancrée dans la région, OIKEN est reconnue pour son savoir-faire et ses compétences. Nous devons capitaliser sur ces fondations et ces valeurs fondamentales pour faire face à ces changements et construire l’avenir.
Clairement, OIKEN n’est pas qu’un distributeur d’électricité. OIKEN est une entreprise qui innove et propose un large éventail de prestations. En ce sens, le travail réalisé au quotidien est la meilleure des cartes de visite. Nous devons être fiers de nos valeurs et de tout ce que nous apportons à la région, et le faire savoir en étant toutes et tous des ambassadeurs de OIKEN en allant à la rencontre de nos clients.
L’avenir est, par nature, incertain. Il nous faut accepter le changement et faire preuve d’agilité à tous les échelons de l’entreprise. C’est en combinant ces différents éléments que nous serons toujours en mesure de faire face à l’adversité et de bâtir l’entreprise OIKEN de demain.

Votre vision de la stratégie 24-28 de OIKEN ?

La mise en œuvre de la stratégie 24-28 est essentielle pour OIKEN, mais aussi pour la région dans son ensemble. À ce titre, j’aimerais mettre un accent particulier sur la décarbonation. Nous jouons un rôle majeur dans ce domaine et nous avons un devoir d’exemplarité, tant au niveau de l’entreprise que de l’ensemble des communes actionnaires, afin de mener à bien la transition énergétique. À nous aussi d’accompagner tous nos clients, que ce soit à l’échelle des ménages et au niveau des entreprises.
Nous avons également la volonté de renforcer et développer nos partenariats avec les entreprises privées et le monde académique, car l’innovation est essentielle à l’atteinte de ces objectifs, qui se prolongeront bien au-delà de 2028.
De manière plus systémique, le monde actuel est complexe, rapide et exigeant. Les crises, plus que de se succéder, se chevauchent et s’entremêlent. Il est d’autant plus important de rester droit dans ses bottes et d’affirmer des valeurs fortes. Elles sont le socle solide sur lequel nous pourrons aller de l’avant. C’est l’une des responsabilités du Conseil d’administration. Et c’est aussi l’engagement que nous prenons envers nos collaboratrices et collaborateurs.

Et pour conclure cet entretien ?

Le cœur de tout : je tiens, au nom du Conseil d’administration, à remercier sincèrement toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs de OIKEN. Grâce à leurs compétences, et en faisant preuve de bienveillance et de compréhension mutuelle, notre entreprise apporte des prestations et services essentiels à notre région. Ensemble, on est plus forts.